En el año 2021 383 personas con discapacidad han conseguido trabajo con la Ruta de Empleabilidad del Distrito

En el año 2021 383 personas con discapacidad han conseguido trabajo con la Ruta de Empleabilidad del Distrito.

Gracias a la Ruta de Empleabilidad del Distrito, durante el año se logró la vinculación laboral de 383 personas con discapacidad – PcD – en el sector privado y, además, se trabajó de manera articulada con 23 emprendimientos económicos creados por esta población con el apoyo de la Cámara de Comercio de Bogotá para brindar orientación y formación.

Así mismo, cabe resaltar que 983 personas con discapacidad fueron vinculadas a las plantas de personal de las entidades del Distrito según reporte del Sistema de información Distrital del Empleo y la Administración Pública, Sideap, en cumplimiento al Decreto 2011 de 2017.

Entre las entidades públicas se destacan la Secretaría de Educación por la contratación de 546 Personas con Discapacidad; la Empresa de Acueducto, con 42; la Subred Centro Oriente con 40 y la del Norte con 36; y la Secretaría de Integración Social, también con 36, por superar ampliamente el porcentaje de vinculación que establece la norma.

Adicionalmente, en 2021 se llevaron a cabo diversas acciones de reconocimiento a las personas con discapacidad, sus familias, cuidadoras y cuidadores como la XII Gala de Exaltación, que reconoció 17 experiencias distritales a favor de esta población; el XVII Foro Distrital de Discapacidad y el X Encuentro de Mujeres con Discapacidad.

Así mismo, se destaca la puesta en marcha del servicio de valoración de apoyos para la toma de decisiones jurídicas de las personas con discapacidad, establecido por la Ley 1996 de 2019, y en el que se cuenta con la articulación de la administración distrital, Personería y de la Defensoría del Pueblo.

Así mismo, Bogotá es la primera ciudad que avanza en el establecimiento del Trazador Presupuestal de Discapacidad para medir la eficacia, eficiencia y el impacto del gasto público dirigido a esta población.

Estas acciones se enmarcan en el refuerzo del desarrollo de las acciones para la reformulación de la Política Pública de Discapacidad hacia 2022, con la cual se busca darles mejores herramientas y oportunidades de desarrollo a las personas con discapacidad, sus familias y cuidadoras y cuidadores.

En este aspecto, en este año que finaliza, se realizaron diversos ejercicios de participación ciudadana para la construcción de la estructura de política y se radicó el documento de diagnóstico y factores ante la Secretaría de Planeación para su puesta en marcha en 2022 que busca beneficiar a 350 mil personas que conforman esta población en Bogotá.

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By Wilson Castiblanco

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